金融公司被抓员工有多大责任

（一）普通员工要提高法律意识，在执行上级指令前可对业务的合法性进行初步判断，若发现异常及时向上级反馈，若上级仍要求执行，可保留相关证据。
（二）管理层和核心人员应严格遵守法律法规，杜绝参与违法犯罪活动的决策和组织实施。若发现公司存在违法倾向，应及时制止并纠正。
（三）公司应加强法律培训，让员工了解业务涉及的法律风险，建立合法合规的企业文化。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十六条规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.金融公司员工责任大小要具体分析。若员工对公司违法犯罪不知情且未参与，一般不用担责。

2.参与违法活动的员工，责任按其在犯罪中的作用和参与度来定。普通员工执行指令做日常业务，不知违法时责任轻，甚至免刑责，但可能受行政处罚。

3.管理层或核心人员参与决策、组织违法犯罪，会被认定主犯，承担重刑责。像非法集资，普通业务员拉客户，或处三年以下有期徒刑或拘役；主管刑罚更重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
金融公司员工责任大小取决于是否知情、参与违法活动及在犯罪中的作用，普通员工和管理层责任不同。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，若金融公司员工对公司违法犯罪行为不知情且未参与，一般不用承担责任。若参与违法活动，责任根据其在犯罪中的作用和参与程度判定。普通员工仅执行上级指令完成日常业务，且不知行为违法，责任通常较轻，甚至可能免刑责，但可能会有行政处罚。而管理层或核心人员参与决策、组织实施违法犯罪活动，会被认定为主犯，承担较重刑事责任。例如公司非法集资，普通业务员拉客户参与，可能处三年以下有期徒刑或拘役，主管人员则刑罚更重。若对金融公司员工责任问题有疑问，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.金融公司员工责任大小取决于是否知情及参与程度。若不知情且未参与公司违法犯罪行为，通常无责任；若参与则依在犯罪中的作用和程度担责。
2.普通员工执行上级指令完成日常业务且不知行为违法，责任可能较轻甚至免刑责，但有行政处罚风险。管理层或核心人员参与决策、组织实施违法犯罪活动，会被认定为主犯，承担较重刑事责任。
3.建议员工加强法律学习，提高法律意识，遇到可疑业务要保持警惕，及时咨询专业法律人士。金融公司应加强内部管理和法律培训，建立健全合规制度，确保业务合法合规。相关监管部门要加大监管力度，严惩违法犯罪行为。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）金融公司员工责任判定与员工对公司违法犯罪行为的知情及参与情况密切相关。若员工不知情且未参与，一般无需承担责任。
（2）普通员工在不知行为违法时，仅按上级指令完成日常业务，责任相对较轻，可能免刑责但有行政处罚风险。例如日常业务包含部分违规操作，但员工未意识到违法。
（3）管理层或核心人员，参与违法犯罪活动的决策和组织实施，会被认定为主犯，承担较重刑事责任。如公司进行非法金融活动，管理层策划组织，需承担更严重后果。

提醒：金融公司员工应提高法律意识，对工作内容合法性保持警惕，若面临可疑业务，建议咨询专业法律人士分析潜在风险。