要求单位补缴社保，可以直接起诉吗？

可以直接起诉要求单位补缴社保，但此请求通常不在法院管辖范围。
依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未按时缴纳可投诉要求补缴。若不及时处理，可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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不可直接起诉，应投诉。
具体操作：1. 向当地劳动监察大队提出书面投诉，说明单位未缴纳社保的情况；2. 劳动监察大队调查后，会要求单位补缴；3. 若单位不配合，劳动监察大队有权进行处罚；4. 如问题仍未解决，可向社保部门申请进一步处理，确保权益得到保障。
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常见处理方式为向劳动监察大队或社保部门投诉。
选择处理方式时，应优先考虑向当地劳动监察大队投诉，因其专门处理此类问题，效率较高。若劳动监察大队无法解决，再向社保部门申请处理。
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