利用职务之便窃取公司财产罪怎么判

1.利用职务之便偷公司财产，可能构成职务侵占罪。公司等单位工作人员，非法占有本单位财物数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。
2.国有单位从事公务人员，或被委派到非国有单位从事公务人员实施该行为，按贪污罪定罪。贪污罪处罚更重，最低拘役并处罚金，最高可判死刑。
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结论：
利用职务之便窃取公司财产，非国有单位人员可能构成职务侵占罪，国有单位从事公务人员及委派人员实施该行为按贪污罪定罪处罚。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，会构成职务侵占罪，量刑依数额不同分档。而国有公司、企业等国有单位中从事公务人员及委派到非国有单位从事公务人员实施此行为，按贪污罪定罪，贪污罪处罚更重。这体现了法律对不同主体利用职务便利窃取公司财产行为的不同规制，旨在维护公司财产安全和市场秩序。若遇到此类相关法律问题或有疑惑，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。
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利用职务之便窃取公司财产严重损害公司利益，且会触犯法律。非国有单位工作人员实施此行为，数额较大、巨大、特别巨大分别对应不同量刑；国有单位相关人员实施则按贪污罪定罪，处罚更重。
1.公司应建立健全内部监督机制，对关键岗位定期进行审计和监督，防止类似行为发生。
2.加强员工法律意识培训，通过案件例子分析、法律讲座等形式，让员工了解此类行为的法律后果。
3.一旦发现利用职务之便窃取公司财产的行为，应及时收集证据并报警，依法追究相关人员责任。
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法律分析：
（1）普通单位工作人员利用职务之便窃取公司财产，数额较大构成职务侵占罪，量刑根据数额不同分三档，分别是三年以下有期徒刑或拘役并处罚金、三年以上十年以下有期徒刑并处罚金、十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）国有单位从事公务人员或国有单位委派到非国有单位从事公务人员实施该行为，按贪污罪定罪处罚。贪污罪处罚力度更大，情节最轻为拘役并处罚金，最重可判死刑。

提醒：
利用职务之便窃取公司财产是严重违法行为，不同身份主体涉及罪名和处罚不同，遇到相关复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）对于公司而言，应建立完善的内部监督机制，对财物管理、业务流程等关键环节进行定期审计和检查，防止员工利用职务之便窃取公司财产。
（二）加强员工职业道德和法律意识培训，让员工清楚认识到利用职务之便窃取公司财产的法律后果。
（三）一旦发现有员工利用职务之便窃取公司财产，应及时收集证据并向公安机关报案，维护公司合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。