不签合同,不买社保。可以制裁吗

可以制裁。操作如下:1. 不签合同,员工可收集工作证据,申请劳动仲裁,要求双倍工资;2. 不交社保,向社保行政部门举报,责令单位改正;3. 若单位拒不改正,可进一步采取法律手段维护权益。
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可以制裁。不签合同不交社保违法,依据《劳动合同法》和《社会保险法》,员工可要求双倍工资,单位或面临处罚。不及时处理可能导致员工权益受损,单位信誉下降。
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常见处理方式为要求赔偿与投诉。员工可选择要求单位支付双倍工资或向劳动行政部门投诉单位不签合同不交社保的行为,根据具体情况选择最合适的处理方式。
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