你进一步想了解向劳动监察部门投诉单位不缴纳社保的具体流程。根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。若单位未履行此义务,劳动者可向当地劳动监察部门投诉。具体流程通常包括:准备相关证据材料(如劳动合同、工资单等),前往劳动监察部门填写投诉表,提交证据并等待调查。劳动监察部门将依法对投诉进行调查处理。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你还想了解除了投诉外,维护社保权益的其他途径。根据相关规定,除了向劳动监察部门投诉外,劳动者还可以选择申请劳动仲裁来维护自己的社保权益。具体操作包括:收集证据材料,向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,参与仲裁庭审,等待仲裁裁决。若对裁决结果不满意,还可依法提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度,单位不缴纳社保将面临以下法律责任:根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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