可以先通过抖音平台客服投诉,提交订单信息、沟通记录等证据,要求平台介入调解;若平台调解无果,可向12315平台或商家所在地市场监管部门投诉,依法主张退款权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
相关文章
裁员补偿金要还吗
结论: 通常裁员补偿金无需返还,但在劳动者欺诈胁迫单位支付、双方约定的返还条件成就等特殊情况下可能需返还。 法律解析: 依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位因法定情形裁员时,向劳动者支付经济补偿是其法定义务,经济补偿按劳动者在本单位工作年限
虚假劳动关系该如何认定
(一)主体方面,仔细核实双方是否具备法律规定的劳动关系主体资格,若一方不满足,可能为虚假劳动关系。 (二)合意角度,分析双方有无建立劳动关系的真实意愿,若只是为特定目的虚构,无实际用工想法,可判定为虚假。 (三)实际履行情况,看劳动者是否接受用人
婚后发现对方有精神分裂怎么办
法律分析: (1)若对方婚前未如实告知精神分裂症情况,受欺诈方有权在知道或应当知道撤销事由之日起一年内,向法院请求撤销婚姻。撤销后,婚姻自始无法律约束力,双方不具有夫妻权利义务。同居财产先由当事人协议处理,协议不成,法院会按照顾无过错方原则判决。
房贷不还不要房子会怎样
(一)若面临房贷还款困难,应在逾期初期主动与银行沟通,说明自身经济状况,申请延期还款、调整还款计划等,避免银行直接催收和诉讼。 (二)若实在无法继续供房,可尝试自行出售房屋,用售房款偿还房贷,这样能避免拍卖价格过低导致损失。 (三)要重视个人征信
单位解除无固定期限合同赔偿标准是啥
1.单位解除无固定期限合同赔偿分合法与违法两种情况。合法解除符合特定情形无需支付赔偿金,符合支付经济补偿情形的,按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资,月工资是解除或终止前十二个月平均工资。
被辞退当天工资是不是立刻结清
可以和公司协商 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 1 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,我是吴坤和律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(
律师你好,如果本人是武汉市江汉区人,想咨询一下69年3月出生,男性到哪年退休
1969年3月出生的武汉市江汉区男性,退休年龄一般为60岁,即2029年3月达到法定退休年龄。 1969年3月出生的武汉市江汉区男性,退休年龄一般为60岁,即2029年3月达到法定退休年龄。 如果从事的是普通工种且单位无特殊规定,退休时间为2029年3月; 若从事的是特殊工种(如井下、
合同被起诉法院会怎么判
法律分析: (1)法院在审理合同纠纷案件时,遵循以合同约定、法律规定和事实证据为依据的原则作出判决。当原告能证明被告违约且合同合法有效,法院大概率支持原告要求被告承担违约责任,判决结果可能为继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失。 (2)当双方对合同
人身伤害赔偿需要哪些证据
法律分析: (1)在人身伤害赔偿案件中,损害事实证据是基础。医院的诊断证明、病历及检查报告,能直观展现伤害类型与程度;若有伤残,伤残鉴定书则是确定赔偿额度的关键依据。 (2)证明因果关系的证据至关重要。事故现场的证人证言和监控视频,可清晰呈现伤害与
车祸死亡5人事故追究哪些人责任
结论: 车祸死亡5人属重大事故,驾驶人等相关人员会被追究刑事和民事责任。 法律解析: 从刑事责任来看,驾驶人违反交通运输管理法规引发此事故,构成交通肇事罪,要承担刑事责任。单位主管人员等指使肇事人逃逸致被害人死亡的,以交通肇事罪共犯论处。在民事责任
