违法占有财物60万通常判几年

1.违法占有财物可能触犯多个罪名，常见的有侵占罪和职务侵占罪。
侵占罪指把代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大还拒不退还。比如60万就属数额较大，会处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或情节严重的，处二年到五年有期徒刑并处罚金。
2.职务侵占罪是公司等单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。60万通常处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
3.最终判刑要根据具体案情、犯罪情节和悔罪表现等综合确定。
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结论：
违法占有财物构成侵占罪或职务侵占罪的情形不同，量刑有别。侵占罪60万处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金等；职务侵占罪60万一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，最终量刑需综合判定。
法律解析：
侵占罪是将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还。这里60万达到数额较大标准，根据法律规定，会处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；若数额巨大或有其他严重情节，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。而职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，60万一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，最终量刑并非仅依据数额，还要结合具体案情、犯罪情节、悔罪表现等综合考量。如果遇到涉及违法占有财物相关法律问题，为确保自身权益和得到准确法律建议，可向专业法律人士进行咨询。
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违法占有财物涉及侵占罪和职务侵占罪等罪名。侵占罪是将代为保管的他人财物非法占为己有且数额较大、拒不退还；职务侵占罪是公司等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有。60万数额的侵占罪，一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或有其他严重情节处二年以上五年以下有期徒刑并处罚金。60万数额的职务侵占罪，通常处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。

解决措施和建议如下：
1.增强法律意识，了解侵占罪和职务侵占罪的构成要件和法律后果，避免违法犯罪。
2.单位应加强内部管理和监督，防止职务侵占行为发生。
3.一旦发生违法占有财物情况，及时收集证据，通过法律途径维护权益。
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法律分析：
（1）侵占罪与职务侵占罪在违法占有财物方面有明显区别。侵占罪针对的是代为保管的他人财物非法占为己有，当达到数额较大如60万时，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；若数额巨大或有其他严重情节，处罚会更重。
（2）职务侵占罪则是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占有。60万的情况下，通常处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）司法实践中，最终量刑并非仅依据数额，还要结合具体案情、犯罪情节以及悔罪表现等多方面因素综合判定。

提醒：
不同罪名的构成要件和量刑标准存在差异，面对此类案件，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）若担心可能涉及侵占罪，应避免将代为保管的他人财物非法占为己有，若已占有应及时退还，避免达到数额较大且拒不退还的程度。
（二）若处于公司、企业或其他单位，要杜绝利用职务便利将本单位财物非法占为己有，保持廉洁自律。
（三）一旦面临此类指控，要积极配合调查，如实陈述情况，展现悔罪表现，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。