办理旧伤复发工伤申请手续是啥

结论：
职工旧伤复发申请工伤，参保的需用人单位、工伤职工或其近亲属按要求提交材料申请，未参保的由用人单位支付费用，申请受理后鉴定确认属旧伤复发可享工伤待遇。
法律解析：
根据相关规定，职工旧伤复发申请工伤时，确认单位参保情况很关键。已参保的，申请程序有明确要求，需携带劳动能力鉴定结论、医疗机构诊断证明、《工伤复发确认申请表》等材料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发确认申请。而未参保的，费用支付责任落在用人单位身上。申请受理后，劳动能力鉴定委员会会按程序组织专家鉴定并作出结论，一旦确认属旧伤复发，工伤职工就能享受治疗费用报销、停工留薪等工伤待遇。这保障了工伤职工的合法权益，也明确了各方责任。如果对职工旧伤复发申请工伤的流程、所需材料以及相关待遇等还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供准确详细的解答。
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1.职工旧伤复发申请工伤，先看单位有无参保。
2.已参保的，用人单位、职工或近亲属持劳动能力鉴定结论、诊断证明、申请表等材料，向市级劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发确认。
3.未参保的，由用人单位支付相关费用。
4.申请受理后，鉴定委员会组织专家鉴定并在规定时间给出结论。
5.确认旧伤复发的，职工可享治疗费用报销、停工留薪等工伤待遇。
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职工旧伤复发申请工伤，关键在于确认单位参保情况并按规定流程申请。
1.参保情况确认：职工旧伤复发申请工伤，需先确定单位是否为其参加工伤保险。已参保的，用人单位、工伤职工或其近亲属可持劳动能力鉴定结论、医疗机构诊断证明、《工伤复发确认申请表》等材料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发确认申请。
2.未参保处理：未参保的，用人单位需按规定支付相关费用。
3.鉴定与待遇：申请受理后，劳动能力鉴定委员会组织专家鉴定，在规定时间内作出确认结论。若确认属于旧伤复发，工伤职工可享受治疗费用报销、停工留薪等工伤待遇。

建议用人单位及时为职工参保，保障职工权益，工伤职工按要求准备材料申请，以便顺利享受待遇。
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（一）职工旧伤复发申请工伤，第一步要确认单位是否为其参加工伤保险。
（二）若已参保，用人单位、工伤职工或其近亲属携带劳动能力鉴定结论、医疗机构诊断证明、《工伤复发确认申请表》等材料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发确认申请。
（三）若未参保，由用人单位按照规定支付相关费用。
（四）申请被受理后，劳动能力鉴定委员会会组织专家鉴定，并在规定时间内作出确认结论。
（五）若确认属于旧伤复发，工伤职工可享受治疗费用报销、停工留薪等相应工伤待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
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法律分析：
（1）职工旧伤复发申请工伤，参保情况不同处理方式有别。已参保的，用人单位、工伤职工或其近亲属需携带劳动能力鉴定结论、医疗机构诊断证明、《工伤复发确认申请表》等材料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发确认申请。
（2）未参保的，用人单位要按照规定支付相关费用。
（3）申请被受理后，劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，并在规定时间内作出确认结论。
（4）若确认属于旧伤复发，工伤职工可享受治疗费用报销、停工留薪等相应工伤待遇。

提醒：职工申请旧伤复发工伤时，务必准备齐全相关材料。不同单位参保情况和职工具体伤情不同，处理方式存在差异，建议咨询以进一步分析。